滬公網安備 31011502019128號
《普陀區推動“中華武數”科創平臺人才發展實施辦法》
普科合規〔2023〕1號
區政府各委、辦、局，各街道辦事處、鎮政府：
《普陀區推動“中華武數”科創平臺人才發展實施辦法》已經2023年9月22日第43次區府常務會議審議通過，現予印發。
特此通知。
上海市普陀區科學技術委員會
上海市普陀區發展和改革委員會
上海市普陀區財政局
上海市普陀區人力資源和社會保障局
上海市普陀區投資促進辦公室
上海普陀區科學技術協會
2023年9月25日
普陀區推動“中華武數”科創平臺人才發展實施辦法
為貫徹落實《新時代普陀區全面推進人才引領高質量發展 助推上海高水平人才高地建設的實施意見》（普委發〔2023〕4號），進一步推動“中華武數”科創平臺的人才、產業、科創的融合發展，制定本辦法。
一、總體要求
圍繞“中華武數”科創平臺建設，聚焦重點產業以及戰略新興產業，加強人才發展創新平臺載體，支持與區域發展相適應的戰略人才力量建設，不斷增強普陀人才隊伍的競爭力和創新要素的影響力，進一步推動人才引領普陀高質量發展。
二、扶持對象
1.在普陀依法設立，經營狀態正常，信用記錄良好，符合區域發展導向的企業和機構；
2.工商稅務注冊登記不在普陀，為普陀引育人才的企事業單位、社會組織、中介機構等；
3.經認定的其他機構、組織、人才等。
三、扶持舉措
1.推動全球人才網絡建設
（1）加強與海外機構、組織的合作。建設離岸創新創業平臺，經認定，給予10萬元的一次性啟動經費，支持場地籌備、宣傳推介，并根據人才創新合作、技術引進轉化等情況，給予最高200萬元獎勵。
（2）鼓勵引薦人才。社會力量引薦高層次人才到“中華武數”科創平臺企業全職工作、創辦企業的，給予最高50萬元/人獎勵。
2.支持海聚英才創新創業示范基地建設
（1）支持海聚基地發展。對獲得海聚基地稱號的園區，給予50萬元一次性運營獎勵。
（2）加強海聚基地引才支持。對海聚基地推薦的，在普陀區申報并入選國家、本市海外人才計劃的，經認定，給予最高20萬元/人的引才獎勵。
（3）鼓勵推薦優秀創新創業項目。海聚基地可獲得本區主辦的創新創業賽事推薦資格，每項賽事可推薦不超過2個符合條件的優秀企業、創業團隊直接進入復賽。
（4）加強海聚基地人才安居保障。每年可推薦不超過3家工商稅務注冊登記在園區，符合區域發展導向的企業，申請人才租房補貼，每家企業申請人數為3人。
（5）提升海聚基地人才服務。每年可推薦3名企業主要負責人或高級經營管理人才享受“普陀人才優享卡”人才服務。
（6）提供專項服務支持。支持開展人才政策宣講、科技型小微企業成長加速營等專項服務，提供人才計劃申請、科研項目申報、公司上市等專項輔導。海聚基地主要負責人或核心骨干可參加區級各類人才培訓。
3.支持博士后科研工作平臺建設
（1）加強博士后平臺建設。對在普陀區新設立的具有獨立招收資格的博士后科研工作站（以下簡稱“獨立站”）、新設立的博士后科研工作站（以下簡稱“工作站”）、新入駐普陀區博士后創新實踐基地的企業（以下簡稱“基地入駐單位”），給予最高60萬元資助。
（2）鼓勵招收博士后研究人員。對獨立站、工作站和基地入駐單位新招收的博士后研究人員，企業新招收的具有海外博士后經歷的研究人員，給予10萬元一次性工作生活補貼。
（3）支持博士后成長發展。在申報各類科技創新項目時，優先推薦在站博士后研究人員。
（4）加強博士后安居保障。為進入獨立站、工作站和基地入駐單位的博士后研究人員在站期間提供人才租房補貼。
（5）加強博士后出站創業獎勵。對博士后出站后，在我區注冊、創辦科技型企業，經認定，符合普陀區重點產業發展方向的，給予20萬元創業獎勵。
（6）加強博士后出站就業補貼。對出站選擇留（來）普陀工作，且首次擇業普陀區單位簽訂3年及以上勞動（聘用）合同的博士后研究人員，給予10萬元補貼。
4.支持院士專家工作平臺建設
鼓勵企事業單位、園區（包括產業基地、孵化器等）、行業協會（聯合會）等單位建設院士（專家）工作站（服務中心），引進院士專家進行產學研合作，在建站審批通過后給予最高6萬元一次性建站資助。
5.建設“中華武數”創新創業活動平臺
（1）舉辦創新創業賽事。在“中華武數”科創平臺舉辦創新創業賽會，對獲獎人才項目給予最高100萬元的綜合資助，以及“人靠普，才無憂”相關綜合服務。
（2）鼓勵開展創新創業活動。在“中華武數”科創平臺舉辦相關領域具有一定影響力的人才活動或項目，經認定，可按實際投入資金總額的50%以內比例，給予最高100萬元補貼。
6.建設“靠普”人才學院
（1）支持人才學院建設。鼓勵產業、行業、街鎮建設人才學院分院，支持企事業單位、社會組織等參與人才學院分院建設，根據開展人才工作項目成效，經認定，可給予最高20萬元補貼。
（2）支持產學研人才合作。鼓勵高層次人才與企業開展合作，參與科研項目并落地實現產業化的，經認定，給予最高100萬元資助。對特別優秀人才，承擔重大戰略項目的，可實行“一人一策”。
（3）支持博士后國際交流。支持區域內高校、科研院所的博士后研究人員開展國際交流，經認定，給予每人最高20萬元的資助。
（4）支持創新人才培育。建設區創新人才培育基地，經認定，給予最高200萬元資助，用于人才團隊建設、創新研發、科研條件改善、成果轉化等。
四、使用管理
1.各政策事項責任單位做好與產業政策的銜接，落實項目審核、跟蹤、評估等工作。
2.各相關窗口單位負責受理項目申請、進行形式審查，各政策事項責任單位按程序進行審核，在項目審核結果確定后負責向申報單位答復，并配合做好項目管理服務和政策咨詢、解答工作。
3.區財政局負責編制年度專項資金預算安排，按程序實施具體撥付工作，并會同有關部門對資金的使用進行監督管理。
五、附則
1.享受本辦法扶持的企業或機構、個人如存在弄虛作假、騙取扶持資金，將立即取消一切扶持資格，并依照有關法律法規追究相關人員責任。
2.本辦法與本區其他政策有重復、交叉的，按照“從新、從高、不重復”原則執行。
3.本辦法自2023年11月1日起實施，有效期至2025年12月31日。