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關(guān)于印發(fā)《金山區(qū)專(zhuān)利工作示范單位認(rèn)定與管理辦法》的通知

 

金知局規(guī)〔20191號(hào)

 

關(guān)于印發(fā)《金山區(qū)專(zhuān)利工作示范單位認(rèn)定與管理辦法》的通知

各有關(guān)單位:

根據(jù)《金山區(qū)關(guān)于進(jìn)一步鼓勵(lì)科技創(chuàng)新的若干政策規(guī)定》(金府發(fā)〔20166號(hào))要求,區(qū)知識(shí)產(chǎn)權(quán)局制定了《金山區(qū)專(zhuān)利工作示范單位認(rèn)定與管理辦法》,現(xiàn)予印發(fā),請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

特此通知。

 

 

上海市金山區(qū)知識(shí)產(chǎn)權(quán)局

2019712  

 

 

金山區(qū)專(zhuān)利工作示范單位認(rèn)定與管理辦法

 

第一章  總則

第一條  為貫徹落實(shí)國(guó)家和上海知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略綱要,規(guī)范金山區(qū)專(zhuān)利工作示范單位(以下簡(jiǎn)稱(chēng)示范單位)的認(rèn)定與管理工作,根據(jù)《金山區(qū)關(guān)于進(jìn)一步鼓勵(lì)科技創(chuàng)新的若干政策規(guī)定》(金府發(fā)〔20166號(hào))的精神,特制定本辦法。

第二條  金山區(qū)知識(shí)產(chǎn)權(quán)局負(fù)責(zé)示范單位的認(rèn)定和管理,主要職責(zé)為:

(一)組織示范單位的申報(bào)、認(rèn)定、管理和考核工作;

(二)審核示范單位的專(zhuān)利工作計(jì)劃及經(jīng)費(fèi)預(yù)算;

(三)開(kāi)展宣傳、培訓(xùn)和表彰活動(dòng),向全區(qū)推廣專(zhuān)利工作經(jīng)驗(yàn)。

第二章  申報(bào)與評(píng)審

第三條  申請(qǐng)示范單位的,應(yīng)具備以下基本條件:

(一)  在本區(qū)注冊(cè)三年及以上,且在本區(qū)繳稅的具有獨(dú)立法人資格的企業(yè);

(二) 已設(shè)置專(zhuān)利管理部門(mén),至少配備1名專(zhuān)利工作者;

(三) 企業(yè)擁有有效發(fā)明專(zhuān)利不少于3件,專(zhuān)利電子申請(qǐng)率不低于90%,且無(wú)非正常專(zhuān)利申請(qǐng);

(四) 近兩年企業(yè)專(zhuān)利許可、轉(zhuǎn)讓及專(zhuān)利產(chǎn)品、服務(wù)收入占年銷(xiāo)售收入的30%以上;

(五) 重視開(kāi)展專(zhuān)利宣傳培訓(xùn)活動(dòng),管理人員及科技工作人員的培訓(xùn)率達(dá)到50%,員工的培訓(xùn)率達(dá)到30%

(六) 近兩年無(wú)重大違法違規(guī)行為;

(七) 已認(rèn)定為或當(dāng)年度申報(bào)上海市專(zhuān)利工作試點(diǎn)(示范)單位的企業(yè)不得申報(bào)。

第四條  申報(bào)示范單位需提交的材料:

(一)金山區(qū)專(zhuān)利工作示范單位申報(bào)表;

(二)企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;

(三)近三年財(cái)務(wù)報(bào)表;

(四)有效發(fā)明專(zhuān)利清單、專(zhuān)利證書(shū)復(fù)印件及最近一次繳納專(zhuān)利年費(fèi)收據(jù)復(fù)印件;

(五)近兩年專(zhuān)利狀況清單;

(六)專(zhuān)利工作者證書(shū)復(fù)印件;

(七)企業(yè)專(zhuān)利管理制度文件;

(八)開(kāi)展專(zhuān)利工作宣傳和培訓(xùn)的證明材料;

(九)其它證明材料。

第五條  示范單位每年評(píng)審一次,區(qū)知識(shí)產(chǎn)權(quán)局組織專(zhuān)家對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行評(píng)審,必要時(shí)可要求申報(bào)單位進(jìn)行陳述和答辯,或?qū)ι陥?bào)單位進(jìn)行實(shí)地考察。

第六條  區(qū)知識(shí)產(chǎn)權(quán)局對(duì)專(zhuān)家評(píng)審結(jié)果進(jìn)行匯總和審議,審議通過(guò)的,在部門(mén)網(wǎng)站上予以公示,公示期不少于5個(gè)工作日。

公示有異議的,對(duì)舉報(bào)的有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行核查,核查屬實(shí)的,不予認(rèn)定。

第七條  經(jīng)認(rèn)定的示范單位名單在區(qū)政府網(wǎng)站予以公告,并頒發(fā)示范單位證書(shū)。

第三章  管理和考核

第八條  經(jīng)認(rèn)定的示范單位應(yīng)根據(jù)申請(qǐng)和認(rèn)定階段的專(zhuān)利工作方案制定示范期限內(nèi)的專(zhuān)利工作計(jì)劃和經(jīng)費(fèi)預(yù)算。

區(qū)知識(shí)產(chǎn)權(quán)局對(duì)工作計(jì)劃和經(jīng)費(fèi)預(yù)算進(jìn)行審核,審核同意的,與示范單位簽訂為期兩年的項(xiàng)目實(shí)施合同。

第九條  合同期滿后六十天內(nèi),企業(yè)向區(qū)知識(shí)產(chǎn)權(quán)局提交書(shū)面的驗(yàn)收申請(qǐng)與總結(jié)報(bào)告。區(qū)知識(shí)產(chǎn)權(quán)局將組織專(zhuān)家或委托評(píng)估機(jī)構(gòu)進(jìn)行驗(yàn)收。

第十條  驗(yàn)收工作可采取會(huì)議審查、實(shí)地考察、現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試、功能演示等方式進(jìn)行。

驗(yàn)收的主要內(nèi)容包括:項(xiàng)目實(shí)施合同的任務(wù)目標(biāo)和考核指標(biāo)的完成情況,制度建設(shè)、人才培養(yǎng)和體制機(jī)制創(chuàng)新情況等。

第十一條  經(jīng)認(rèn)定的示范單位簽訂項(xiàng)目合同后可獲得5萬(wàn)元資金補(bǔ)助,項(xiàng)目驗(yàn)收通過(guò)后再獲得5萬(wàn)元資金補(bǔ)助。

第十二條  補(bǔ)助資金的使用須接受區(qū)財(cái)政局和區(qū)知識(shí)產(chǎn)權(quán)局的監(jiān)督和績(jī)效考核,并應(yīng)當(dāng)主要用于以下工作:

(一)專(zhuān)利申請(qǐng)和維護(hù);

(二)專(zhuān)利戰(zhàn)略的制定與實(shí)施;

(三)專(zhuān)利數(shù)據(jù)庫(kù)、預(yù)警平臺(tái)建設(shè);

(四)專(zhuān)利托管、質(zhì)押、轉(zhuǎn)讓和許可;

(五)專(zhuān)利人才培訓(xùn);

(六)專(zhuān)利維權(quán);

(七)專(zhuān)利管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);

(八)其他專(zhuān)利工作。

第四章  監(jiān)督

第十三條  如發(fā)現(xiàn)單位在申報(bào)、認(rèn)定及實(shí)施過(guò)程中,存在弄虛作假,嚴(yán)重侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán),挪用、擠占專(zhuān)項(xiàng)資金,或嚴(yán)重違反其他法律法規(guī)的,取消申報(bào)資格或已認(rèn)定的資格,追回已下?lián)艿馁Y金補(bǔ)助,5年內(nèi)取消其申報(bào)知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)項(xiàng)目的資格。

第十四條  相關(guān)工作人員在示范單位認(rèn)定和管理工作中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的,依法追究法律責(zé)任。

第五章  附則

第十五條  本辦法由金山區(qū)知識(shí)產(chǎn)權(quán)局負(fù)責(zé)解釋。

第十六條  本辦法自頒布之日起施行。

滬公網(wǎng)安備 31011502019128號(hào)

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